Team Building

 

Une équipe qui fonctionne bien n'est pas seulement garante d'harmonie individuelle et collective ; c'est aussi une nécessité économique.

​

Le team building apporte :

​

- une meilleure circulation d'une ressource stratégique rare, l'information ;

- diminue, voire supprime, le temps perdu en conflits internes ;

- favorise une meilleure utilisation des compétences de chacun ;

- oriente l'équipe vers un but commun ; 

- donne à chacun l'occasion de mieux exprimer ses capacités ;

- crée un climat qui développe la motivation.

​

​

Communication interpersonnelle

et résolution de conflits

​

Fonctionnement des groupes et organisations

​

​

 

​

 

​

​